Liderazgo. No necesito a nadie que piense como yo


Los buenos técnicos, en cualquier materia, se convierten en individuos mediocres en tanto no son capaces de ofertar un plus diferencial frente a los que, siendo igualmente buenos técnicos, sí que son capaces de realizar aportaciones enriquecedoras en pos de la excelencia. Por eso, ellos, son brillantes y los otros no dejan de ser mediocres Continúa leyendo Liderazgo. No necesito a nadie que piense como yo

¿Tiene miedo a la crítica de sus colaboradores?


¿Tiene miedo?¿A qué?¿A descubrir que, tal vez, y digo sólo tal vez, tengan razón?
No nos debería dar miedo que nos criticaran, que nos dijeran lo que no les gusta, que nos dieran otra visión diferente a la nuestra Continúa leyendo ¿Tiene miedo a la crítica de sus colaboradores?

50 Pasos Hacia la Excelencia por Antonio Pascual (Capítulo 10)


Comprometerse es estar a 100 con lo que vas a emprender o con lo que gestionas sin ninguna excusa. No vale ya aquello de trabajo para vivir y no vivo para trabajar, se acabaron las medias tintas. Comprometido (100%) vs. Implicado (80, 60, 40… 20%). Tú eliges. Continúa leyendo 50 Pasos Hacia la Excelencia por Antonio Pascual (Capítulo 10)