La Lealtad


En resumen, ni todos los colaboradores que practican la Lealtad son, en cierta forma tan leales como parece (podríamos estar tratando con oportunistas o con profesionales mediocres), ni todos los que calificamos de desleales, porque no son de nuestra cuerda y están decididos a realizar sus aportaciones orientadas a la mejora y a la persecución de la Excelencia, dejan de ser auténticos y Leales Colaboradores, a nosotros mismos, como líderes, y a la propia organización que es la que paga sus salarios. Continúa leyendo La Lealtad

¿Eres uno más?¿Crees que vas a conseguir mantenerte por mucho tiempo?


¿Cuál es tu diferencia más significativa? Tienes menos de 1’00” para responder a esta simple cuestión ¿Serás capaz?
No, no lo serás. No serás capaz, no porque no puedas, sino porque casi nunca te lo has planteado, salvo que no estés desarrollando un nuevo modelo de negocio. Continúa leyendo ¿Eres uno más?¿Crees que vas a conseguir mantenerte por mucho tiempo?

50 Pasos Hacia la Excelencia por Antonio Pascual (Capítulo 10)


Comprometerse es estar a 100 con lo que vas a emprender o con lo que gestionas sin ninguna excusa. No vale ya aquello de trabajo para vivir y no vivo para trabajar, se acabaron las medias tintas. Comprometido (100%) vs. Implicado (80, 60, 40… 20%). Tú eliges. Continúa leyendo 50 Pasos Hacia la Excelencia por Antonio Pascual (Capítulo 10)