¿ACTITUD o APTITUD? Esa es la cuestión


Enlace sobre la ACTITUD frente a la APTITUD y la necesidad de que los líderes adopten decisiones valientes y muestren también su carácter Continúa leyendo ¿ACTITUD o APTITUD? Esa es la cuestión

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5 Cuestiones sobre Liderazgo y Management para reflexionar


Asier Garitano, entrenador de la Real Sociedad de la Liga Española, nos da una lección humilde de liderazgo de un grupo de profesionales que, algunos de ellos, ganan bastante más cada mes que cualquiera de nosotros y que el propio Garitano. Continúa leyendo 5 Cuestiones sobre Liderazgo y Management para reflexionar

Un (mal) ejemplo de Líder Autárquico. Mariano In Action


MIA  Mariano In Action (El título hubiera resultado más oportuno utilizando la inicial de su apellido (Rajoy) RIA y hubiera podido ser algo tal como RIA -se pero lo dejé así por ser Mariano más próximo, más familiar: “¿Cuánto te voy a echar en falta? con lo que nos hemos llegado a reír juntos” (la frase es de un episodio del Dr. House, por las dudas) La autocracia es una suerte de dictadura o absolutismo impuesto, bien sea a través de las urnas o mediante un Golpe de Estado, y que, en el caso de las democracias, suele durar el … Continúa leyendo Un (mal) ejemplo de Líder Autárquico. Mariano In Action

Un auténtico Líder moral


Preparando la versión ON LINE de nuestro curso LiderazgoAhora, que esperamos se pueda lanzar pronto al mercado, me viene al recuerdo un artículo de la Vanguardia (25/09/11), firmado por Miguel Calsina, que se refiere a un antiguo Secretario de la ONU de cuyo óbito en poco tiempo alcanzaremos el sesenta aniversario y del que la mayoría ni escuchamos hablar: Dag Hammarskjöld. Como cuando una cosa está tan bien explicada no es prudente tratar de interpretarla, yo les dejaré con el artículo que me permitió conocer a este personaje en el cincuenta aniversario de su pérdida, que se adjunta (accederán a … Continúa leyendo Un auténtico Líder moral

Starbucks, ¿Liderazgo Moral o Sanción Inmoral?


El 29 de Mayo Starbucks cierre sus cafeterías en USA por la tarde. Su presidente, Kevin Johnson, en un alarde de inmediatez y de inteligencia gerencial ha tomado esa decisión fulminante para ‘educar-capacitar’ a sus 175.000 empleados en materia de atención al cliente y muy especialmente en el área de discriminación racial. Eso es liderazgo y…. marketing del bueno. De verdad. Eso es lo que pedimos y exigimos de un líder, respuestas contundentes y rápidas, sin excusas y rentables. No obstante, debajo del titular, de la efectividad y de la destreza de la compañía y de su propio presidente, subyace … Continúa leyendo Starbucks, ¿Liderazgo Moral o Sanción Inmoral?